中国移动研究院面经:从笔试到三面,再到体检

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中国移动研究院面经:从笔试到三面,再到体检


【笔试】2014年10月25日晚,移动研究院笔试,我是联通的电话,之前报的北京移动联通的电话收不到短信,但是移动研究院可以。身边很多同学都参加笔试了,不出意外的话应该是报的人都有资格去笔试。笔试分了好几个学校的考场,可见考试的人很多,应该最少2000人吧。笔试是承包给前程无忧做的。后面的程序通知也是前程无忧做的。笔试一共两个小时,分两个部分,先是行测,题很多,不一定做得完,收了行测答题卡,再发英语题,先是完形填空,然后是阅读理解。英语的时间够,可以做完。答案都是涂在答题卡上的。


【一面】11月6日,是研究院的一面。在西便门的移动创新大楼进行,要求带成绩单、个人简历、已获学历证书复印件。首先是群面。然后是英语面。我们群面一组有12个人吧,进屋后落座,按照圆桌顺序排号,每个人有自己的编号,便于交流。我们组的题目是基于大数据分析设计一款音乐软件。25分钟讨论,2分钟总结陈述。2分钟的总结陈述时间非常紧张,我是作总结那个,幸好在辩论赛中担任一辩,攻辩小结1分半,算是有经验,紧巴巴陈述完毕。群面前面有三个女面试官,应该是前程无忧的人,其中一个拿着电脑记录大家的表现。面试前面试官说,在讨论中,给出新的意见,得分,你的意见得到大家赞同,加分,赞同越多分越多,最后未达成统一意见扣分。群面结束后,按照群面编号,一对一按顺序进行英语面,在一个会议室,一个男面试官,从一进屋就用英语给你打招呼,进屋一直说英语,聊天形式。个人感觉很轻松,问我的问题是,为什么起这个名字,有什么含义,介绍下的你的家乡,北京压力这么大,为什么还要留在北京,家乡的环境不是也很不错么。聊得很自然,也很开心,一个人大概5到10分钟左右?外面的同学说我聊得稍微久一点。面试过程同样面试官拿电脑记录你的表现。


【一面总结】根据后来进二面的同学,群面胜出在这样的人身上:1.好的leader,推动了整个讨论的进行,2.给出可行且创新意见的同学,3.能够积极发言的同学。也许我知道的我们组有大概3、4个同学进入下一轮了,也许还有更多。


【群面技巧】我自己总结,群面的题目共分为三种,1.产品设计类,如设计一个软件,设计一个方案等;2.排序类,如海上救援,先救谁后救谁;3.解决方案类,如小王工作遇到了问题,经营的小书店要倒闭了等等。群面题目逃不出这三个类型。每个类型有自己的套路。第一类产品设计类,拿到题目脑子里要迅速形成这样的架构:假定团队实力,产品类型与产品定位,周期,市场分析与需求分析,市场分析包括当前市场环境,同类与周边产品现状优缺,市场走势与前景,需求分析在受众群体年龄、需求与爱好、消费层次,目标(收益与口碑),项目闪光点盈利点,运营手段(推广与反馈),技术部设计(平台+app+服务器),商业模式与资金,项目进度与可实施性。按照这个架构思考,能够十分全面地把握产品,得到同学认可,在讨论中站在更高的角度,并能够按框架推进讨论的进行。2.排序类,我始终没有遇到,但是阐述观点的思路应该是:我们今天要解决的问题是什么,背后或深层的问题是,解决问题的标准是,基于这个标准,我做出以下排序,边排序边阐述原因。排序类给出标准最重要,也最容易基于这个标准得到大家的认可,不要一上来就排序,显得很没原则。3.解决方案类。面临的问题是什么,产生这个问题的原因是,基于这样的原因,应从几个方面进行解决,每个方面的具体阐述如下。群面前期最重要是在第一时间想到最全而可行的方案,这样才能得到大家的认可,讨论中留有余地,不要自己把话说完弄得别人没话说,中期的讨论最重要是要引领整个讨论的进度,总结与认可队友的意见,边听边记快速总结,为最后清晰的阐述做准备,收尾的阐述最重要是思路清晰,把方案顺序完整而简练地呈现,体现讨论的重点与同学们的思路,说到谁的方案时可以看向谁,得到一个眼神认可,毕竟是大家共同的结晶,不要老想着自己。把这三个类型的思路记牢,融会贯通,把握讨论进程中的三个要点,应该就错不了。


【一面完心态】我的群面其实是不怕的,英语面也不怕,所以面完静候通知了,感觉应该是妥妥的....


【二面】11月19日,二面。让带三份简历。面试的形式是流水式面试。有一个兼职的同学做引导员,手里拿一个流转表,每个人需要被三个面试官进行单独面试。我的第一个面试官问了我应聘相关知识的基本原理,项目经验,如果在项目中遇到问题该怎么做。然后在电脑上做记录,在流转表上写已经问了什么,建议下一个面试官问什么。面试大概20-30分钟。然后我被送到下一个屋子,接受下一个面试官的面试,问的是更深入的发表论文内容,项目介绍,原理一些东西。同样的,记录,然后在流转表上写已经面了什么,下一轮建议面什么。然后是第三个面试官。第三个面试官更多的是聊了些简历上的经历,会弹钢琴啊什么的,问了上个面试官建议问的问题。每个面试官都会给我们打分,把分报给前程无忧,前程无忧加分,然后按照分数确定谁进入下一轮。


【二面总结】我感觉整个面试过程中,第一个面试官和第三个面试官我答的很好,但是第二个面试官的时候我脑子有点短路了,还在想上一轮的面试,所以答得不是很好,很担心。面试过程会有点累,因为一共进行了1个半小时,你一直要集中精力,快速地分析总结,调整状态。


【技巧1】流转表是可以看到的,你要和带你的那个同学混熟了,他会给你看,这样你就能对下一轮面试有个快速的准备。


【技巧2】第一个面试官那里,我问了所里的项目主要是那些工作,面试官说有4个方向,我问面试官觉得我适合哪个方向,面试官说其中的3个都适合。后来第三个面试官问,你知道我们这里是干嘛的么,我把第一个面试官告诉我的背了下来,并说按照我的研究我适合哪些工作,感觉面试官十分满意。这也决定了我最后的面试成功,因为第三面是讲PPT,讲自己以前的项目,我挑选了最贴合研究院工作的一个项目,感觉死死地卡在了研究院的用人需求上,很沾光。


【二面后心态】据说二面后1天内会有消息,没消息就是说挂了。当时面完等待的那天简直就是莫大的煎熬啊。。一直盯着手机。。手机一响就心里一紧张。。可是到最后还是没有通知。。我就死心了。。还告诉战友们也都死心吧。。实验室的同学安慰我说,移动研究院太高能了,一般只收清华北大的,我们这种211失败了也正常。。我想想也是。。哎。。。败在高手的手里,我也服气。结果面完第2天中午12点收到通知!高兴得要死。。


【三面】11月21日,三面。我们组三面共20个人,后来知道是计划收5个人。三面要求带五份简历。讲PPT,介绍自己最成功的一个项目,承担的工作与创新。在一个会议室里,圆桌上满满有10个左右的面试官,气氛很紧张,空气都是沉静的。安排是一人15分钟,前面的同学有的面了20多分钟,所以到我已经到中午11点57了,我只面了不到10分钟。心都凉了。讲PPT的时候,面试官让我直奔主题,直接说创新点。我就讲了项目中几个创新的算法。然后几个面试官问了我几个问题,由一个人主问。后来知道那个人是项目组长。问我的这个项目是哪里的,问项目作出成果了么,研究成果有没有用到项目里去。气氛紧张,我也没有进行过这个方向的面试,当时直接就说实话了,说自己没有参与项目平台的具体设计,只做了项目申请和支撑论文。说完很后悔,至少也换个表达方式啊,没经验啊。听了我没做平台,面试官问,大家还有没有其他的问题了,大家说没有了,气氛一下空冷了,我也虚了。我临走前,觉得不能就这么认死了,补了一句,说,我在某些方面的能力欠缺一些,但是我的算法研究方面做得还是比较好的,基础知识也扎实。面试官说,没事,术业有专攻,没有人是全能的。然后我就出来了。我总觉得面试官最后一句是安慰我的,总觉得死定了。


【三面总结】我感觉移动研究院的面试官还是十分厉害的,大家都反映说,面试官感觉什么都懂,能一眼看出你里面的弱点,一抓就抓出来了,掩盖都难,只能坦白。面试过程能够感觉出研究院并不官僚,它比其他国企更专业,专业问题根本别想糊弄了事。整个面试过程下来应该都是打分,然后由第三方招聘单位来集总分,排名录用(我后来向前程无忧打听的,当然每年的第三方招聘单位可能不同)。


【三面后心态】当时打听的消息,说一周内出结果。心情忐忑地等了一周,感觉整个人都不好了当时。。在研究院的学长也说,要是录用会很快有消息的。第二周的时候,同去面试的实验室师姐说,她面试认识的一个清华的姑娘收到通知了,研究院问她去不去,她说想想。那别人都收到通知了,我就肯定是挂了呗。然后就释然了,挂就挂了。。。虽然很可惜。。就继续联通的面试了。。好歹联通面得也一路很不错。。结果。。我已经完全释然一周了。。都把这事儿忘了。。结果12.13的晚上5点40,收到体检电话。。。那个开心啊。。。体检发现大家都是13号左右接到体检电话的,之前的清华小姑娘应该是特别好的例外吧。其实面试的过程并不痛苦,等待才是最煎熬的,因为比较在意这个单位,所以天天刷论坛搜集信息,手机一看到010的号码就心跳加速,一听是卖保险的,哎,那个心情。想必大家也多少都会有同感吧。


【体检】12月13日,接到体检电话。检查的很多同学会有窦性心律不齐,这个不耽误,不要害怕。我当时也是心律不齐,我很担心,因为比较在意这个工作嘛,觉得来之不易。后来我都体检完了,又到前台咨询,前台小哥很好,他又带我上去做了个心电图,这次心率齐了。心率不齐主要是因为睡眠不足,饿的,饿的心慌嘛。我感觉我两个原因都有。后来是吃了体检中心提供的营养早餐,又测心率,才齐的。可见吃早餐多么的重要。体检费由研究院出。12月22日,交三方,签约。


【招聘人数&环境&男女比】我们这届收了大概50多个人吧,50-60个?一些同学后来没有签,所以不知道最后收了几个人。院长说,一半都是北邮的,我看也有不少北大的,整体上大家的学校还是一如既往的好,各种TOP的学校。研究院以前只要博士,后来也收硕士了。我很喜欢研究院的氛围,感觉真的能学到很多东西,院长本人一点也不官僚,很有意思,亲切,热爱科技类的小说,喜欢三体,还鼓励我们多看。一想到以后身边的同事都是好学校里出来的,就很兴奋,感觉能学到不少。另外感觉这届收的人,男女比例基本1:1,女生好像还多点,可见这里不歧视女生,棒棒的。(但是后来去组里看,组里还是男同事居大多数...可能是不同组性质不同吧)百度文库搜《中国移动2014年度录用毕业生名单》可以看到2014移动收的同学名单及同学学校,同理可以搜到2015的,以后也许也能搜到2015甚至更往后的吧,大家可以参考。


【户口&年薪】户口HR不给准话,好像是因为不让说,但是后来逼急了,说99%,户口由人社局还是人社部(只记得前两个字 - -)发。所以户口是有保障的吧。这届的工资HR说第一年11.5,税后到手10,博士第一年13.5。6个月实习期,第一个月百分之80工资,之后5个月发全工资。但是部门同事说实际的会更多一点,说感觉和互联网差不多了,我也不懂。互联网也有高有低呢,说的哪家谁知道。(在网上看,有人说他女朋友在搜狗一年18,到手也就12了,是和研究院也差不多了。我到现在也不知道工资这玩意怎么算,只把自己知道的写在这里,大家参考。)参观的时候说研究院的设备基本都是国内最先进的,同事也是这么说的。所以高能的同事,高端的设备,工资糊口就行啦,我觉得前几年重要的是多学习多成长啊。


移动研究院在国企中算是比较好的offer了,当然,比移动研究院好的单位也有很多。一山更比一山高,祝愿同学们都能够找到心仪的工作。


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